Organizzazione

 

Legalità, uguaglianza e trasparenza: principi guida del rapporto cittadini e amministrazione.

Apparato amministrativo più efficiente.

No ai conflitti di interesse.

Formazione e riorganizzazione del personale comunale.

Riduzione dei costi e pianificazione economica.

Ridimensionamento dei mega-progetti.

Verifica Aziende comunali partecipate.

Comunicazione trasparente.

Relazione e monitoraggio trimestrali degli obiettivi.

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